Dolor de espalda en trabajadores de viveros y paisajismo: estudio presenta estrategias para reducirlo
Para muchos trabajadores de viveros y del sector del paisajismo, un dolor de espalda rara vez es motivo para detener la jornada. Sin embargo, y a pesar de que la mayoría sigue trabajando pese a la molestia, un estudio reciente liderado por la Universidad de Florida advierte sobre las posibles consecuencias para la industria y las complicaciones de salud que esto podría acarrear a futuro.
Los científicos a cargo del estudio y afiliados al Southeastern Coastal Center for Agricultural Health and Safety (SCCAHS) subrayan la necesidad de contar con estrategias prácticas para manejar los síntomas y reducir la carga física en el trabajo.
Imagen Universidad de Florida.
“El dolor de espalda también puede llevar a la dependencia de medicamentos para el dolor, como relajantes musculares, o de fármacos de venta libre, como el paracetamol y los antiinflamatorios, con efectos secundarios negativos para la salud”, explicó Kim Dunleavy, investigadora principal y profesora clínica del Departamento de Terapia Física de la Facultad de Salud Pública y Profesiones de la Salud de la Universidad de Florida.
Estrategias puestas a prueba
Los trabajadores que participaron en el estudio relataron pasar largas horas levantando plantas, cargando materiales, cavando y manteniendo posturas encorvadas o forzadas. Con el tiempo, esto puede contribuir a lesiones, agotamiento y pérdida de productividad.
Imagen Shuterstock
A partir de esos antecedentes, los investigadores desarrollaron breves videos sobre los riesgos de los medicamentos, con alternativas para manejar los peaks de dolor de espalda y formas sencillas de modificar las tareas para reducir la carga física.
“Los participantes agradecieron a sus empresas por hacer posible su participación y destacaron la importancia de contar con opciones que los ayuden a seguir trabajando y a reducir su dolor”, señaló Dunleavy.
El rol clave de los supervisores
Dado que gran parte de la capacitación en horticultura ocurre en el mismo lugar de trabajo, los supervisores suelen estar entre los primeros en notar cuando un trabajador tiene dificultades. Esto les da la oportunidad de orientarlos hacia prácticas más seguras. Trabajadores, dueños de empresas y consultores de la industria coincidieron en identificar a jefes de cuadrilla y supervisores como figuras influyentes en la cultura y la seguridad laboral.
Dunleavy sostuvo que una cultura que incentive a los trabajadores a hablar sobre su dolor, sumada a supervisores capacitados para reforzar hábitos seguros, podría ayudar a reducir las lesiones y retener al personal con experiencia.
Al tratarse de uno de los primeros estudios que examinan en horticultura una combinación de autocuidado del dolor y métodos de reducción de riesgos, la investigadora planteó que estos enfoques podrían aplicarse también en otros contextos agrícolas.
